Analista de Administración de Arrendamientos

REF #2565 | Analista de Administración de Arrendamientos | NAUTAS

Importante empresa del sector agropecuario busca incorporar un/a Analista de Administración de Arrendamientos para sumarse a la gestión administrativa de un pool de siembra que opera más de 30.000 hectáreas. La posición tendrá como foco la administración centralizada de contratos de arrendamiento, el seguimiento de documentación societaria y la articulación operativa-administrativa con titulares de campos y partes involucradas. La posición no contempla funciones comerciales, logísticas ni de supervisión técnica de la siembra.

• Confeccionar, controlar, actualizar y archivar contratos de arrendamiento de campos, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas y sus vencimientos.
• Coordinar con propietarios y titulares de contratos la emisión y seguimiento de órdenes de trabajo, notificaciones y requerimientos administrativos vinculados a cada establecimiento.
• Realizar el seguimiento de la documentación de las sociedades vinculadas y los legajos de contratistas y arrendadores.
• Brindar soporte en trámites legales o impositivos pertinentes al área.
• Verificar las condiciones de pago de los alquileres y brindar soporte en el circuito de facturación e impuestos asociados.
• Mantener actualizada la base de datos de lotes y contratos vigentes, garantizando información precisa para la Gerencia.
• Realizar la carga de datos en el sistema y registrar los costos asociados a los alquileres.

• Ser estudiante avanzado/a o graduado/a en Administración de Empresas, Contabilidad, Tecnicatura en Gestión Agropecuaria o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones administrativas dentro de empresas del sector agropecuario, pools de siembra o administraciones de campos (excluyente).
• Manejo fluido de herramientas informáticas, incluyendo Excel intermedio/avanzado y sistemas de gestión.
• Familiaridad con la dinámica de contratos agrícolas y normativas legales/fiscales vinculadas al arrendamiento rural.
• Gran capacidad de organización, atención al detalle y autonomía.
• Buenas relaciones interpersonales para el trato continuo con los titulares de los contratos.

• Incorporación a un proyecto agrícola de gran escala y en constante crecimiento.
• Excelente ambiente de trabajo y desafíos profesionales dentro del sector.
• Condiciones de contratación acordes al perfil y la responsabilidad de la posición.